異様に好条件な「正社員の求人」に応募したら、今日応募先の担当者から連絡があった。
応募がかなりたくさん来ているのだという。そりゃあの条件だもの、殺到するだろう。
で、先に履歴書を送って欲しいそうだ。
あれ、求人ページには「面接時に履歴書をお持ち下さい」と書いてあったのだが…。これはひょっとしたら「書類選考で絞る」気だな。
私はそんな激しい競争を勝ち抜くのは無理だ。多分、若い人優先で採るだろう。
それと、担当との会話の中で私は「フォークリフトの免許はありますがここ2年乗っていません」と正直に言っている。即戦力になりにくい。ここにも競争がある。もし私以外の応募者で「現時点でフォークに毎日乗ってる」ような人がいたらそっちの勝ちだ。
辞退しよう。明日電話する。今は勝ち目のない戦いに消費するエネルギーはない。
今日は「最短で奇跡が起こる」音源を聞こう。
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