非正規は呼ばれない宴席

勤務先は「中小企業」と言える規模で、「アットホームな雰囲気」を出そうとするのが好きなようだ。
「今月誕生日の人」に記念品を配ったりする。
それ以外にも親睦行事がいくつかある。

ただし、行事によっては非正規は除外される。
正社員(直接雇用と言うべきか？)のみ参加する懇親会があるのだ。結構あからさまな差別である。

そういえばちょっと前に、私の所属部署で「中途採用の正社員が2人入ったので歓迎会をする」ということになった。
その2人より前に入った私は歓迎の対象ではないのか、と思ったが一般客として出席した。
正社員と派遣の間には広くて深い川がある。飛び越せないし泳いで渡るのも無理。
「SE補助業務」にはSEの能力は求められていない。私は入社以来、サーバ室に入れてもらったことがない。サーバの運営管理は私の仕事に含まれていないのだ。
このような不平等があるのに「正社員がインフルで2人同時に休んでも仕事を止めないようにスキルアップすること」とか言われている。いや、無茶言うな。止まるに決まってるだろう。

怒りを静めるために「脳の活性化」みたいな音源を聞こう。

自営の仕事を作り出すため、今は耐える。