派遣も狭き門

派遣業者に面接に行ってきた。
面接と言ってもほぼ「登録のための経歴聞き取り」であり、これなら応募書類に含まれてなくても職務経歴書を持っていけばよかったと後で思う。

派遣業者営業の用意した経歴シートでは記入欄が足りないほど、転々としている私の職歴。
聞き取りが済んで、営業は言った。
「こちらのデータを『データ選考』ということで先方にお見せして、OKが出ますと職場見学となります」
つまり、派遣業者は「書類選考」をしないが派遣を働かせたい企業(全社ではないようだが)はするのだ。
なるほど…それはかなり不利だな。私の職歴は汚すぎる。

おそらく他の派遣業者でもこういう慣行はあるのだろう。
職歴の汚い52歳、データを見ただけで門前払いである。そりゃ何の連絡もないわけだ。
「こんな私でも派遣なら拾ってもらえる」時代は終わった。もうハローワークで派遣の募集を見かけても応募はよそう。時間の無駄だ。

今日は「金運が大好転する」音源を聞こう。