ベテランN氏の自宅待機

派遣社員というのは最長3年で、それを超えたら直接雇用というルールになっているはずである。
だが、私の勤務先には「派遣5年生」がちらほらいる。配属が変わると年数はリセットされるのだ。
N氏もそんなベテランの1人。

彼は先週金曜日休暇を取ったが、今日も出てこない。
どうやら、新型コロナで発症したらしい。
熱の出具合に応じて自宅待機の日数を決められることとなる。
オフィスワーカーなら「在宅勤務」となるところだが、工場の現場でパーツをいじる仕事に「在宅」はありえないので「働かない」一択。
数日は出てこないだろう。

以前、Kさんも発症のため休んだ。雑役の人員が減って大変だったのを覚えている。

社内でクラスターが発生してないのが不幸中の幸いと言えよう。「集団感染で部署が丸ごと機能停止」したら生産ができない。
しかし、自分の部署で代わる代わる感染者が出るというのも気持ちのよいものではない。果たして「落ち着く」日は来るのか。

今日は「人生を幸せに導く奇跡の暗示がかかったポジティブエネルギー開運ヒーリング音楽」を聞こう。