さらば先輩Part2

今日付で、派遣の先輩がまた1人去ることとなった。こちらは期間満了での退職と見られる。
「原則更新」みたいな感じの職場だが、それでも辞める決意をしたのだからそれなりに思うところがあったのだろう。真面目に頑張る人という印象があったのだが。「もっと稼げる仕事」が見付かったのだろうか。それとも、一旦自由になってから就活するのか。

思えば、これで現場から3人が去ることに。5月末で辞めた派遣もいるのだ。
定着しにくいのは製造だけではなかったということか。

「代わりはいくらでもいる」わけではない。募集をかけてもそうそう人は増えない。どちらかというと、会社としては「続けてほしい」と思っているみたいではある。でも、何かしらの理由で派遣は辞めていく。「このしんどさでこの給料ではちょっと…」と思ってしまっても、辞める。
上司も度重なる人員減に頭を抱えている。

私はしんどくても安くても、もうしばらく頑張るつもりだ。今「ゼロからリスタートする」余裕はない。別に時給が上がったりもしないだろうけど、別にかまわない。

今日は「うまくいくヒーリング音楽」を聞こう。

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